Intranet / communication d'entreprise / Beispielprojekt

Tout au même endroit – le portail numérique des employés

Rassembler les actualités, les connaissances et les processus internes. Un portail personnel pour les employés comme point d'entrée central dans la vie numérique quotidienne de l'entreprise.

Portail des employés fictif avec des couleurs vertes chaudes, un motif d'actualité, un calendrier quotidien et un accès rapide.
Interface d'application fictive · Toutes les informations sont des données de démonstration.

01 / Situation initiale

Lorsque les processus nécessitent une plus grande vue d’ensemble.

Les informations internes sont souvent distribuées via des e-mails, des stockages de fichiers et des systèmes spécialisés individuels. Les nouveaux collaborateurs doivent s'orienter tandis que les équipes existantes recherchent des documents contraignants et les bons interlocuteurs.

02/ La solution dans le concept

Pensé individuellement. Clairement connecté.

Le concept intranet propose une page d'accueil personnalisée avec l'actualité de l'entreprise, les rendez-vous et un accès rapide. Un annuaire des employés et un référentiel de connaissances structuré soutiennent l'orientation. Les formulaires et approbations internes peuvent être cartographiés sous forme de processus numériques traçables.

03 / Périmètre fonctionnel

Ce que cette application pourrait faire.

  • Page d'accueil personnalisée Actualités et annonces de l'entreprise Annuaire des employés et liste téléphonique Gestion des documents et des connaissances Formulaires internes et flux de travail d'approbation Droits d'accès basés sur les rôles

04 / Une valeur ajoutée exemplaire

Une base pour de meilleurs processus.

Un point d’entrée commun peut faciliter la recherche d’informations et faciliter l’intégration. Les préoccupations récurrentes reçoivent un chemin défini. Le contenu et l'accès peuvent être structurés en fonction des tâches et des responsabilités.

Vos processus. Votre candidature.

Quelle tâche votre logiciel doit-il résoudre ?

Nous parlons de vos processus, des systèmes existants et des personnes qui travaillent avec eux. À partir de là, nous développons ensemble l’approche appropriée.

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